임금 동결도 법적으로 문제 없는건가요?!

Question

회사 사정으로 인한 임금동결은 법적으로 문제될게 없는건가요? 물가상승률도 반영이 안되는건지요? 노조측에서 제기가 가능한건가요?

Answer 1

동결한다고 해서 법적으로 문제가 되질않습니다. 노조가 있다면 합의를 하기위해 노력하는데 회사가 어렵다고하면 받아들여야 하지싶네요

Answer 2

임금이 동결되었어도, 그게 최저시급, 최저임금에 어긋나지 않으면, 법적으로는 문제가 되지 않습니다.

임금의 액수를 결정하는 것은 사측의 권한 중 하나입니다.

Answer 3

법적 최저시급만 지키면 상관없습니다.

회사사정이 어려우면 임금동결해야하는 선택지가 있는게 무작정 나쁜것만은 아닙니다.

회사가 어려운 상황이면 돈을 어디선가 메꿔야 하는데 직원입장에서 정리해고 당하거나 회사가 망하는 것보다 임금동결이 나은 선택지죠.

근로자가 동의한다면 임급삭감도 가능합니다.

Answer 4

안녕하세요 코모도왕도마뱀233입니다 질문에답변드리겠습니다 임금 동결은 법적으로 당연히 문제는 없습니다 그렇지만 저희 회사 같은 경우에도 몇 년째 임금 동결 상황입니다 그렇기 때문에 법적으로 어떻게 하거나 그렇게 할 수 있는 방법은 없습니다 너무 화가 나지만 참아야죠