고용·노동
당비비 교대근무자 고용보험 가입일 산정이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 현재 보안 직종에서 교대근무 중인데 궁금해서 여쭤봅니다.
곧 있으면 1년 계약이 만료되어 비자발적 퇴사 예정이라
퇴사 후에 실업급여 신청 하고 싶은데
제목 그대로 당비비 패턴 교대근무자 고용보험 가입일수는 계산이 어떻게 되나요?
실제 출근 시간 및 일 수는
오전 9시 ~ 익일 오전 9시 근무후 퇴근한 날짜 포함하여 익일까지 휴무 후 다시 출근 반복이라
당비비 반복하여 실제 출근 일수는 한달 10일 남짓입니다.
24시간 당직 근무 자체가 근무일수 1일로 계산되는지 2일로 계산되는지 궁금하기도 하고
이 같은 경우는 1년 일하였을 경우 실업급여 지급 대상인 고용보험 180일 이상을 충족 가능한가요??
아니면 근무일수가 더 필요한가요?
퇴사예정일 기준 18개월전에는 현재 직장이 가장 최근 근무지라 이전 고용보험 가입일은 없습니다.