지각 급여차감 관련 문의드립니다. (일급, 시급계산 포함)
★월급 근로자 일급여, 시급 계산방법문의
월급여 270만원을 주는 직원분들이 있습니다.
따로 이런저런거 계산안하고 월 270씩 드리고있는데요
이분들이 종종 지각을 하시는데, 이전에는 편의상 월급여 270 나누기 30을 하여 일급 계산후
시급으로 환산해 급여에서 차감했습니다. (예: 15분씩 4번지각시 1시간분 급여 차감)
그런데 30으로 나누는게 사실 주5일 일8시간 근무자에겐 맞지않는것같아서요.
최저시급으로 주5일 8시간 근무시 세금공제전 200정도가 나와야하는데 30으로 나눌경우
이보다 훨씬 더 적은금액이 나옵니다. 그럼 최저시급 미만의 급여가 되는셈이니 맞지않는것 같아요.
어떤식으로 계산해야하고 시급을 얼마로 책정해야 맞는건지 알고싶습니다.
(계산법도 함께 부탁드려요. 알바몬 급여계산기를 이용하면 월급->일급->시급순으로 계산할때와 시급->일급->월급 순으로 계산할때 급여차이가 좀 있어요. 월급 270을 시급으로 했을때 15000정도가 나오는데, 15000을 시급으로 하여 주 5일,8시간으로하면 급여가 300이 넘게 나오더라구요.)
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주7일 일을 하는 게 아닌 이상 30으로 나눠서 일급을 계산하는 건 안맞습니다. 주40시간 근로자는 월급/209가 시급입니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
월급여 270만원이고 다른 구성항목 없이 급여항목이 기본급 270만원으로만 이루어져 있는 것을 전제로,
일 8시간 주5일 근로자의 월 소정근로시간은 209시간이며, 통상시급은 270만원/209=약 12,919원입니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
주 5일, 일 8시간 근로하는 근로자의 경우
월 근로시간을 통상 209시간으로 책정합니다.
해당 임금을 209시간으로 나눈 금액이 시급이 되겠습니다.
다만, 구체적인 임금항목에 따라 달라질수 있을 것입니다.
