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고용·노동
의로운개미핥기56
안녕하세요, 스타트업의 인사 담당자로 근무 중 급여명세서 관련하여 문의드립니다.
근로자들에게 송부할 급여명세서에 각종 지원금 및 공제 내역을 개별항목으로 작성하여야 하나요?
아니면, 관련된 항목들을 모두 합산해서 간단하게 작성해도 되는지 궁금합니다.예) 두루누리 지원금을 받는 경우, 1안- 국민연금: A원, 두루누리 지원금: B원2안 - 국민연금: A-B원(산출금액-지원금)
4개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
임금명세서는 각 항목에 대해 상세하게 명시해야 하고 두루누리 지원금을 받는 경우 지원금도 명시해야 합니다.
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김지수 노무사
KH인사노무컨설팅
∙
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
보통 지원금을 기재하지는 않고
지원에 따라 최종적으로 부과되는 보험료만을 기재합니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
김지훈 노무사
다일 노무법인
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.
근로자가 공제내역을 확인할 수 있다면 그것으로 족하기 때문에 두가지 방법 모두 가능합니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
두루누리 지원금을 꼭 기재할 필요는 없다고 보입니다. 따라서 질문자님이 적어주신 내용 중 2안으로 기재하여 교부하여도 됩니다. 감사합니다.