고민상담

회사에서 뭐만했다하면 시정조치서를 쓰라고하는데 왜그런걸까요??

별로 큰일도아닌데 진동으로인해 볼트가 풀려서 느슨해진거를 다시 금방 조이면 되는데도 매번 시정조치서를 쓰라고하는데 왜그러는걸까요??

시정조치서를 쓰면 기분도 나쁘고 뭔가 인사고과에도 영향을 미칠거같은데 공무팀이따로있는데도 작업자한테 시정조치서를 쓰라고하는건 너무한거아닌가요??

4개의 답변이 있어요!

  • 시정조치서를 쓰게하는 이유는 특정 사건이나 문제 상황에 대해 육하원칙에 따라 사실관계와 발생 경위를 정확히 파악하기 위해서인데 별일도 아닌 일로 쓰게 하는 것은 아마 작은 일도 이력을 관리하고 컨트롤하기 위해서라고 보입니다. 

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    채택된 답변
  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.시정조치서를 작성하는이유는 일단 기록관리해서 개선을하기 위한조치입니다.어느정도 시간이나 횟수에 따라 풀리는지 그걸어떻게 개선할지를 확인하기위해서 작성하는것입니다.

  • 안녕하십니까! 만나서 반가워요

    내ㅊ추럴한꿀벌입니다! 답변드릴께요

    재발 방지용 기록이에요.

    안전 관리가 엄격한가 봐요.

    마음이 많이 상하셨겠어요.

    너무 스트레스 받지 마세요~

    작업자 탓은 아닐 거예요.

    부족하지만 답변이 마음에 드셨으면 좋겠네요

    감사합니다!

  • 회사에서 시정조치서를 요구하는 건 작은 문제라도 원인을 기록하고 재발을 방지하기 위해서일수 있습니다. 특히 진동으로 볼트가 풀리는 문제는 반복되면 안전사고로 이어질수 있습니다. 다만 작성했다고 반드시 인사고과에 불이익이 생기는 것은 아닙니다. 작업자에게 책임을 묻기보다 원인과 예방책을 기록하는 절차인지 확인해 보세요