고용·노동
IT 대기업들은 희망퇴직을 받을 때 위로금으로 얼마나 더 주나요?
기사들을 보면 금융권 대기업들은 희망퇴직을 받을 때 위로금으로 몇 억씩도 준다고 하더라고요.
IT 기업들은 보통 위로금으로 얼마나 주는지 궁금합니다.
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
희망퇴직은 법에서 정하고 있지 않으므로 회사에서 정한 바에 따르되, 회사마다 근거규정을 달리 정하고 있으므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 희망퇴직금 등 위로금에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
보통 잔여 재직기간에 비례해서 지급합니다
연봉의 절반 정도를 기본으로 주고, 학자금이네 위로금이네 명목으로 3~4천 정도를 붙이죠
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
희망퇴직자에게 지급하는 위로금에 대하여 별도로 정해진 바는 없으며, 이는 사업장에서 실시하는 희망퇴직 프로그램으로 정한 바에 따르게 됩니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
IT기업의 규모와 성격에 따라 다를 수 있지만 희망퇴직 시 경업금지 의무를 조건으로 하여 1~2년의 연봉을 지급하는 경우가 종종 있습니다.
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