고용·노동
IT 대기업들은 희망퇴직을 받을 때 위로금으로 얼마나 더 주나요?
기사들을 보면 금융권 대기업들은 희망퇴직을 받을 때 위로금으로 몇 억씩도 준다고 하더라고요.
IT 기업들은 보통 위로금으로 얼마나 주는지 궁금합니다.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
희망퇴직은 법에서 정하고 있지 않으므로 회사에서 정한 바에 따르되, 회사마다 근거규정을 달리 정하고 있으므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 희망퇴직금 등 위로금에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
보통 잔여 재직기간에 비례해서 지급합니다
연봉의 절반 정도를 기본으로 주고, 학자금이네 위로금이네 명목으로 3~4천 정도를 붙이죠
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
희망퇴직자에게 지급하는 위로금에 대하여 별도로 정해진 바는 없으며, 이는 사업장에서 실시하는 희망퇴직 프로그램으로 정한 바에 따르게 됩니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
IT기업의 규모와 성격에 따라 다를 수 있지만 희망퇴직 시 경업금지 의무를 조건으로 하여 1~2년의 연봉을 지급하는 경우가 종종 있습니다.