고용·노동
정규직 계약 기록을 변경할 수 있나요?
친척이 제 명의를 사용해 2개의 회사에 근로 계약을 했습니다. (2020~23년/ 17년~19년) (* 두 회사 현재는 퇴사처리)
실제 근무는 아르바이트였고, 파트타임으로 일을 도와주는 형태였는데 저와의 동의없이 지속적으로 계약을 연장시킨 것 같습니다.
대학 다니는 동안이라 인지하지 못했고, 취업준비를 하는 와중에 해당 사실을 알게되었으며 정규직/비정규직/계약직 여부는 명확히 모르는 상황입니다.
고용・산재보험 자격 이력 내역서에는 상용으로 구분되어있었습니다.
현재 구직중 인턴,신입 채용 공고의 많은 기업이 정규직 기준 12개월 이상 근무의 경우 지원 불가. (포지션 유/무관 정규직 경력 모두 해당) 이라는 안내를 하여 질문드립니다.
* 제가 이전 회사에 정규직/계약직인지 확인할 수 있는 방법이 있나요?
* 만약, 정규직으로 계약을 했다면, 해당 내용을 변경할 수 있나요?
* 지원 회사가 제 경력사항할 때, 정규직 계약직 확인을 어떤 절차를 통해서 하나요?