고용·노동
직책수당 연봉계약서 반영 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요!
직책수당을 연봉계약서에 반영하고자 하는데요
이 직책수당은 팀장에게만 지급되는 것으로 팀장에서 보직해제시 미지급되는 수당입니다.
이때 팀장의 연봉계약서를 작성하고자 하는데요.
아래 2번으로 작성 했을때 문제가 없는건지 궁금합니다!
만약 보직해제가 된다면 해당 연봉만 나가면 되기에 2번이 맞을 것 같은데 확인 부탁드립니다.
1. 연봉 = 기본급+시간외수당+직책수당
2.연봉 = 기본급 + 시간외수당
직책수당 별도 기재
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
팀장에서 보직 해제 시 지급되지 않는 직책수당의 경우, 기본 연봉과는 별도로 기재하는 것이 바람직하므로,
2번과 같이 기재하고, 직책수당의 지급 요건을 명확하게 기재하여 두시면 될 것을 사료됩니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
직책수당은 팀장에게만 지급되는 것으로 팀장에서 보직해제시 미지급된다는 내용을 함께 작성한다면 1.2.번 모두 가능합니다.