주휴수당 고민입니다......

작년 11월부터 일을 시작해서 이번 9월까지만 일하기로 했습니다 시간제 아르바이트생 이다보니까 매일같이 퇴근시간이 고정적이지 않고
거의 오후 6시에 출근해 새볏 3시에 퇴근하는 일들이 많았습니다 가게에서 주휴수당을 안준다는것은 알고 있었는데 이번에 그만두게 되면서 부당함을 느껴서 신고하려고 하는데 알고있었음에 불구하고 신고가 가능할까요 그리고 매일 같이 퇴근하는 시간이 다른데도 주휴수당을 지급하는 조건에 충족되는 지도 모르겠습니다 작년 11월부터 12월까지는 주4회 출근을 고정적으로 오후6시출근 새벽3시퇴근을 하고 그뒤로 1월부터 4월까지 주5화 출근 5월부터 8월까지 주6일 출근 이번달은 코로나 때문에 출근하는날에 당일 출근1시간전에 ,30분전에 출근하지 말라고 문자가와서 헛출근 한 날도 다분합니다 주휴수당 관련되서 더 신고할수있는건 없는지 주휴수당을 받을수있는 조건에 충족한건지 알면서도 신고하는게 맞는건지 궁금해서 여쭤봅니다 ,,