내년 최저임금 1만 1,500원 vs 1만 30원 어느쪽이 될 가능성이 높을까요?
요즘 최저임금때문에 말이 많은것 같은데요.. 내년 최저임금 1만 1,500원 vs 1만 30원 어느쪽이 될 가능성이 높을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
최저임금은 매년 인상되는 것이 일반적이므로 내년에는 현재 최저임금인 10,030원을 상회할 것으로 예측할 수 있으나 그 인상폭을 지금 시점에서 예측할 수는 없습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
1만 30원은 현재 최저 임금이므로 이보다는 더 상승할 것으로 예상되나 최근 노동계에서 최저임금 1만 1500원이라고 한 것은 어려울 것으로 사료됩니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 현재까지의 논의 분위기와 경제 상황을 보면 2026년 최저임금이 11,500원까지 인상될 가능성은 낮아 보입니다.
최근 몇 년간 최저임금 인상률은 2~5% 수준에 머물렀고, 2025년 최저임금이 10,030원이기 때문에 10,500원 내외로 인상될 가능성이 상대적으로 높습니다. 특히, 영세 자영업자와 중소기업 부담, 경기 둔화 등의 이유로 사용자 측이 강하게 반대하고 있어 급격한 인상은 어려운 분위기입니다.
다만, 노동계가 주장하는 생계비 보장 필요성과 정부의 정책 방향에 따라 양측 의견이 조정되면서 결정될 것이므로, 최종 확정은 7월 중순 경 최저임금위원회 심의 결과를 지켜봐야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
최저임금은 최저임금위원회가 의결하여 고용노동부장관이 고시하며, 현재로서는 최저임금이 어떤 수준에서 결정될 것인지 알 수 없습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
과거 사례 등을 보았을 때 동결되기 보다는 적은 금액이라도 인상될 가능성이 크다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
현 시점에서는 판단하기 어려우나 올해 최저시급은 10,030원었고, 매년 인상되었다는 점에서 10,030원을 초과할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
둘 다 가능성이 없습니다
2025년 현재 적용되고 있는 최저임금은 시간당 10,030원입니다. 내년(2026년) 최저임금은 아직 확정되지 않았으며, 노동계와 경영계가 각각 다른 입장을 가지고 있습니다.
노동계는 최근 내년 최저임금으로 시급 11,500원(월 209시간 기준 2,403,500원)을 요구하고 있습니다. 이는 올해 최저임금 대비 약 14.7% 인상된 금액이며, 최근 5년간 실질임금 하락분과 최저임금 산입범위 확대 등을 반영한 수치입니다.
노동계는 물가상승률과 생계비 부담을 근거로 최저임금 인상이 필요하다고 주장합니다.
반면 경영계는 아직 공식적인 요구안을 내놓지 않았으나, 경기침체와 소상공인 어려움을 이유로 동결 또는 소폭 인상안을 내놓을 가능성이 높다는 전망입니다.
실제로 프랜차이즈, 소상공인 등은 최저임금 인상이 줄폐업(폐업과 이직)을 가속화할 수 있다며 강하게 반발하고 있습니다.
역대 최저임금 결정을 보면, 최저임금이 동결되거나 삭감된 사례는 없습니다. 최저임금위원회에서는 근로자, 사용자, 공익위원이 참여하여 최종 합의안을 도출하며, 최종적으로는 노동계 요구와 경영계 요구의 중간 수준에서 결정되는 경우가 많습니다.
따라서 내년 최저임금은 노동계가 요구하는 11,500원과 올해 최저임금(10,030원) 사이에서 결정될 가능성이 매우 높습니다. 노동계 요구안(11,500원)이 그대로 채택될 가능성은 낮으며, 경영계가 요구하는 동결 또는 소폭 인상(즉, 10,030원에 가까운 금액)이 그대로 반영될 가능성도 낮습니다. 결론적으로는 두 금액의 중간쯤에서 최종 결정이 내려질 가능성이 가장 높다고 볼 수 있습니다.
요약하면, 내년 최저임금이 11,500원이 될 가능성은 낮고, 10,030원이 그대로 유지될 가능성도 낮으며, 두 금액 사이(예: 10,500원~11,000원 정도)에서 결정될 가능성이 가장 높습니다.
하지만 이는 어디까지나 현재까지의 경향과 논의 흐름을 바탕으로 한 예측입니다.