고용·노동

노동지청의 이해할수없는 행동,민원넣음

노동지청의 거짓말과 엉망인 행정체계

내용

2026년9월29일 노동지청의 근로감독관의 늑장처리와 진정인에게 빈정거리는말투. 일진행상황 먼저말해준적 한번도없고,증거를 다줬음에도 사업주눈치보며 대질조사까지하자해서 이사람이 정말 국민세금받고일하는 근로감독관이 맞나싶어.이런 사람에게 내사건을 불안해서 맡길수없다하여 강력히 교체요구원한다고 민원넣었고 답변이 기피신청검토중이라는 답을 받았습니다

근데 저는 신중히 검토하고계시는구나하고 생각했는데 2026년10월 8일 뜬금없이 그 문제감독관이 계속 전화를 해대며 10월14일 사업주에대해 물을게있다고 출석하라는일방적통보받았습니다

이게어떻게된이린가 싶어 기피검토중이라고 답변주셨던 처리감독관에게 따져물으니 본인도 기피검토중이라고 알고있었는데 그감독관본인이 직접 기피불수용됐다는알을 하더라며 저보고 통보받은거없냐고 하더군요

전 어떤통보도 받지못했을뿐더러 ,그감독관본인이 혼자 불수용통보했다는거짓말까지하며 일방적으로 전화연거푸해대고 출석하라는 문자까지보내며 횡포를 저지르는데 이건완전 공포그자체입니다

그 위과장.팀장이라는 분들은 직원이 이런 행태를 보임에도 방관만하고 있는겁니까

이게지금 현시대에 일어날수있는일입니까?기가막히고 공포스리워서 끔찍하다구요 , 이러니 내가 불공정편파적이라고 한거라구요

이런 무법천지인 문제감독관이라는 사람에게 절대 사건못맡길것이며 기피신청안되면 될때까지 언론사를 비롯 이행태에 대해 계속 민원넣겠습니다하고 보냈고 방송사에도 제보했어요

2개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    구체적인 사실관계에 대해 정확히 알기 어려우나, 간혹 불성실하게 처리가 되는 경우가 있습니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    고용노동관서에는 민원을 제기하여 담당 근로감독관 교체를 요청하는 것이 가능합니다. 교체를 요청한 경우에는 타당성과 상황을 고려하여 교체하는 결정을 하게될 수 있습니다

    교체 여부는 고용노동관서에서 판단하게 됩니다