일반적으로 상무와 본부장 중에서는 상무가 더 높은 직책입니다.
1) 상무는 회사의 경영 전반에 걸쳐 중요한 역할을 담당하며, 회사의 전략 수립과 실행에 큰 영향력을 행사합니다.
2) 반면 본부장은 특정 부서나 사업부의 책임자로서 해당 부서나 사업부의 업무를 총괄하며, 상무보다는 권한과 책임이 제한적입니다.
경영지원팀의 대장에 어울리는 직책은 부서의 성격과 규모에 따라 다를 수 있습니다.
경영지원팀이 회사의 전반적인 경영에 큰 영향을 미치는 경우에는 상무가 더 적합할 수 있고, 경영지원팀이 특정 부서나 사업부의 지원 업무를 담당하는 경우에는 본부장이 더 적합할 수 있습니다.
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