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고용·노동
더없이정갈한멍멍이
제가 아는 분들중에 월급날이 매주 10일인곳이 많은데 특별한 이유가 있을까요? 그리고 매번 느끼는거지만 한달을 만근하고 급여날짜는 담달 10일씩이나 밀려서 줄까요? 정산 때문인가요?
4개의 답변이 있어요!
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
∙
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사마다 정하는 기준이 동일하지 않겠지만 10일로 정하는 부분은 국민연금, 건강보험, 고용보험 등
4대 보험료의 납부 마감일이 주로 10일입니다. 이를 맞추기 위해 회사의 세무 및 급여 정산 담당자가
실무 처리를 위해 급여일을 10일로 지정하는 경우가 있을 것 같습니다. 감사합니다.
4.0 (1)
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손인도 노무사
다일노무법인
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
10일자 급여 지급이 많은 이유는 전월 근태 등을 정산할 시간이 필요하기 때문이며, 근로기준법상 정기지급일을 정해 매월 1회 이상 지급하면 되므로 회사별 급여 처리 일정에 따라 다를 수 있습니다.
평가
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
특별한 이유가 있다기보다 급여 작업을 한 달이 끝나마마자 100% 마무리 하는 것이 현실적으로 쉬운일이 아닙니다.
월급산정 단위기간이 마무리되고 일정 작업 시간이 소요되기 때문이라 생각합니다.
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 원천세 납부기한이 10일이라는 점에서 그렇습니다.
2. 근태 결과를 집계하는데 소요되는 시간, 거래처 대금이 입금되는 시간 등을 고려하여 익월 10일에 지급합니다.