고용·노동
알바 퇴사시 유니폼 세탁 후 반납이 의무인가요?
오늘 알바 마지막 날이었는데 유니폼 어디다 두냐니까 빨아서 가져오라 하네요 사전 고지도 없었고 점장이 저 퇴근하려니까 갑자기 그렇게 말하네요
빠는 것도 시간 들고 돈 들고
다시 근무지로 오는 것도 시간 들고 돈 드는 일인데 저는 이미 퇴사를 하였으니 그럼 연장 근무 같은 느낌인데요... 법적으로 의무인가요?
고용노동부에 보니까 세탁 의무 아니고, 세탁비나 그런 거 월급에서 공제하는 것도 안 된다던데요
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
세탁이 의무는 아닙니다. 다만 반납은 필요할 수 있으며 우편이나 택배로 발송하여도 무방합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
유니폼은 회사 재산에 속하는 것으로 원칙적으로 반납해야 될 것으로 판단됩니다.
다만 특별한 사정이 없는 한 세탁까지 해야 할 의무나 채무를 부담한다고 보긴 어렵습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
별도의 규정이 없다면 택배 등을 통해 유니폼을 반납하기만 하면 되지 이를 세탁하여 직접 반납할 의무는 없습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
말씀대로 회사비품인 유니폼을 반납할 의무는 있으나 세탁까지 해야할 의무는 없으므로 거부하시면 됩니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
재직 시 사용한 유니폼 등의 피복 반환과 관련하여 노동관계법에서는 정한 바가 없으므로, 근로계약서 및 취업규칙에 명시되어 있다면 이를 따라야 할 것입니다. 다만, 세탁 후 반납하는 것이 도의적인 차원에서는 바람직해 보이므로 질문자님이 번거로우시더라도 이를 세탁하여 반납하시기 바랍니다.
감사합니다.