사장님이 저를 도둑년 취급합니다!!!

2020. 10. 17. 10:29

저는 가게 돈을 안가져가는데 사장이 돈가져가냐고 씨씨티비에 가져간거 나와다고 진짜 안가져간냐고 연락이 왓습니다 이사건 말고 그전에 잇어던 일을 사장님한테 말해는데 사장님은 개소리하지말라 어이없다 말을하여습니다..그게무슨일이냐면 오픈 하고 1달이지나 제가 버스가 늦게와 5분정도지각하게되어습니다..늦잠잖것도 아니고 버스가늦게와 조금늦어는데 늦게왓다고 주먹으로 제얼굴을 쳣습니다.이 이야기를 사장님한테 개소리 하지말라 지어내지말라고하여고 지어내서 협박한다고 경찰에신고한다고 합니다..아니 진짜로 맞아는데 어떻게 이게 개소리 지어내서 협박입니까....그리고경찰에 신고하지 그리고 제가 당당하다면 면전에 되서말하지 왜 이지랄 하는지 라고ㅈ하연다

공유하고 돈벌기 ♥︎

총 2개의 답변이 있습니다.

질문자 채택 답변

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

  • 근로기준법 제8조는 "사용자는 사고의 발생이나 그 밖의 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행을 하지 못한다"고 규정하고 있습니다.

  • 사용자는 위 규정을 위반하여 근로자를 폭행한 경우에는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금이 부과되므로 관할 고용노동청에 진정(신고)하시기 바랍니다.

공인노무사 차충현 드림

2020. 10. 17. 11:12
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

사용자는 어떤 이유로도 근로자를 폭행할 수 없습니다.

사례의 경우 지각했다는 이유로 사용자가 근로자의 얼굴을 때린 것은 폭행으로서 근로기준법 위반행위입니다.

이에 대해서는 경찰서에 신고할 수도 있지만 노동청에도 신고할 수 있습니다.

2020. 10. 17. 20:57
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