고용·노동
식당 정직원 수습기간대해 질문 남깁니다.
안녕하세요. 제가 일주일동안 식당에서 정직원으로 일을 했었는데요. 사장님께서 근로계약서를 쓰자고 하셨지만, 며칠째 아무 소식이 없었습니다. 그렇게 일을 다니던 중 정직원 언니들이 오전작업이 너무 늦게 끝난다는 등 다른 이유들로 제가 일을 그만두어야될것 같다고 연락을 했습니다. 근데 월급날이 되도록 계좌를 달라는 듯 연락 한통이 오질 않는데요. 수습기간에는 혹시 월급을 받지 못하는걸까요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
그렇지 않습니다. 수습기간에도 질문자님이 출근하여 일한 일자에 대한 임금은 당연히 지급되어야 합니다.
회사에 연락을 하여 지급해달라고 요구하시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
아닙니다. 수습기간 중에도 제공한 근로에 대하여 임금을 지급해야 하며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
아닙니다. 수습이라하더라도 근로자로서 일을 한 대가로 임금은 반드시 지급되어야 합니다. 또한 근로계약서 역시 작성되었어야 합니다.
사용자에게 임금 지급 즉시 요청하시고, 미지급 시 노동청에 진정하십시오.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
수습기간이라 하더라도 급여는 정상적으로 지급되어야 합니다.
근로계약서가 없다면 급여액에 대하여 분쟁이 발생할 수 있으므로 근로계약서 교부를 요구하는 것이 적절합니다.
근로기준법 제17조에 따라 사용자는 근로계약서 교부의무가 있습니다.