고용·노동

대학졸업후전공외에스펙쌓을길은자격증뿐일까요

전공을 못살리는 상황에서

다른분야로 취직하려면

그분야의자격증을취득하듯.

자격증으로밖에 방법이 없겠죠?

세상에 살아남기 힘드네요.

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

    현실에서는 취업 시 자격증도 물론 중요하지만, 실제로 ​많은 기업이 "이 자격증이 있는가?"보다 "실제로 이 일을 할 줄 아는가?"를 훨씬 중요하게 봅니다.

    이는 포트폴리오(결과물)이 매우 중요한데 IT 개발, 디자인, 마케팅, 기획 등의 분야는 자격증보다 내가 직접 만든 결과물이 훨씬 중요합니다. 클론 코딩, 가상 마케팅 기획서, 블로그 운영 데이터 등 '내가 이 분야에 이만큼 관심이 있고 이 정도는 할 줄 안다'를 보여주는 가짜/실습 프로젝트가 자격증 열 개보다 강력합니다.

    ​하지만 지금 전공을 살리지 못한다고 해서 그동안 살아온 시간이 쓸모없어지는 것은 절대 아닙니다

    처음부터 대기업이나 중견기업의 신입 공채를 노리면 전공과 자격증의 벽이 높아 보이지만, 실무 보조 역할은 '성실함과 배우려는 자세'를 더 많이 봅니다. 일단 현업에 들어가서 6개월~1년 정도 굴러보며 경력서에 쓸 한 줄을 만드는 것도 현실적으로 권해 드립니다

    감사합니다

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    반드시 자격증만이 방법인 것은 아니며, 관련 경험과 포트폴리오, 인턴 경력 등도 취업에서 높게 평가될 수 있습니다.

    근무경험과 프로젝트 경험이 자격보다 중요하게 작용할 수 있습니다.

    자격증의 형태로 전문성이 표시되는 업종이라면 자격증이 필요할 수 있습니다.

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    전공을 살리지 못하더라도 자격증만이 답은 아니고, 중소기업이나 실무직 채용에서는 '경력/포트폴리오/실무경력 등'을 높게 보는 경우도 많기에 관련 교육, 단기 아르바이트 등을 통해 진입하는 것도 고려해보시기 바랍니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    질문자님이 지원하려는 분야에 경력이 전무하다면 아무래도 해당 분야와 관련된 자격증을 취득하시는 것이 도움될 수밖에 없습니다.