고용·노동
오늘 첫알바 인수인계때문에 나갔는데 안나가도 되나요
사장이 진짜 거의 쉬고만 있어서 힘드네요 안나가도 되는거 알긴하지만 제가 유니폼을 가지고있는데 돌려줘야겠죠? 근로계약서 작성도 아직 안하고 일했어요.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로계약서를 작성하지 않았어도 근로계약은 체결된 것입니다. 근로계약이 체결되었어도 원치 않는다면 그만두겠다고 알리고 출근하지 않아도 됩니다. 유니폼은 돌려줘야 합니다 .
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
근로계약을 일방적으로 해지하더라도 특별한 사정이 없는 한 유니폼은 반환하는 것이 좋습니다.
유니폼 처분에 관한 문제로 다투는 경우가 실무적으로 많습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 네, 인수인계를 해야할 법적인 의무는 없으므로 회사에 출근하지 않아도 됩니다.
2. 유니폼은 반납하시기 바랍니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사직 의사표시는 이루어져야 하고, 무단퇴사나 결근 시 손해배상책임을 문제삼을 수 있으므로 유의해야 합니다
유니폼에 대하여는 사업장에서 정한 바에 따르게 됩니다
유니폼은 사업장에 반환해야 할 것으로 보입니다
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
퇴사할 수는 있는데
퇴사시 유니폼 등을 반납하셔야 하니 출근하여 유니폼 반납하고 퇴사하겠다고 말하고 퇴사처리 하세요
그리고 1일 근로제공한 것에 대하여 임금을 지급 받으세요