아침에 실질적인 업무를 하기보다는 일찍 출근한 시간만큼 조기 출근(야근) 시간을 인정받고 있었는데 회사에서 아침 운동을 권유했다면, 예상하신 대로 아침에 일찍 와서 수당을 올리거나 근무 시간을 찍지 말라는 완곡한 경고이자 눈치일 가능성이 매우 높습니다. 회사 입장에서는 실제 몰입해서 일하는 시간이 아닌데 비용이 발생하거나 근무 시간으로 집계되는 것에 부담을 느껴, 기분 나쁘지 않게 돌려서 "그 시간에 차라리 운동을 하라"고 제안했을 확률이 큽니다. 계속해서 아침 시간을 야근 시간으로 기록하면 상사나 인사팀의 부정적인 시선을 받거나 불필요한 갈등이 생길 수 있으니, 앞으로는 권유를 받아들이는 척 헬스장을 이용하거나 출근 기록을 정규 시간 트랙에 맞추며 자연스럽게 조절하시는 편이 회사 생활에 훨씬 안전합니다.