아웃소싱에서 근무계약 작성안하고 6일동안 일했는데 피보험가능할까요?

Question

파견 아웃소싱에서 공장에 파견하여 6일동안 일을 했습나다. 6일 동안 일한 노동 피보험 가능한지 여쭤보고 싶습니다. ... ..

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

파견직도 고용보험에 가입해야 합니다. 6일 일했으면 일용근로자로 고용보험 신고가 되어야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

하루만 일했어도 고용산재는 의무적으로 가입해야 합니다. 회사에 연락하여 가입요청을 하시길 바랍니다. 만약 회사에서

가입해주지 않는다면 질문자님이 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 가입할 수 있습니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

1. 전체 근무기간이 총 6일이라면 건강보험과 국민연금의 경우 가입 대상이 아닙니다.

2. 고용보험과 산재보험의 경우 일용근로 신고가 필요합니다.

감사합니다.