아르바이트가 활성화 되다보니 근무를 오래하는
아르바이트생이 생기기도 합니다
총 근무기간이 3년 이상되는 아르바이트생을
정직원으로 채용해야 하나요?
혹시 3년이 아니라면 몇년이상 근무시 채용의무가
있는지 알고 싶습니다
