고용·노동
공무원 규정을 따르는 회사 병가 질문 무급?
안녕하세요 공무원 규정을 따르는 회사에 기간제 근로자입니다. 다름이 아니라 업무중에 다쳐서 부득이하게 병가를 50일가량 사용중인데 담당자께서 유급인 줄 알고 저번달에 월급을 지급하였다가 얼마전 다시 전화가 와선 무급이라고 저번달 월급을 다시 내라고 하시는데
사내 규정이 아래 사진과 같은데 무급이 맞을까요?
재해보상은 받지 않았습니다.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 상기 병가 규정에 따르면 연차휴가를 사용한 것으로 처리한 날을 제외하고는 무급으로 처리합니다. 따라서 착오로 인해 임금이 오지급된 것으로 보이므로 이를 회사에 반환할 의무가 있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
업무상 재해의 경우에는 산재보험에 따라 별도의 보상이 지급됩니다
질문자님의 경우에도 업무중에 부상을 당하셨기에 업무상 재해에 해당할 가능성이 매우 높습니다
그렇다면 저 규정 3항에 따라 업무상 재해로ㅓ인해보상을 받을 경우에 한하여 무급처리가된다고 보시몁 됩니다