고용·노동
고용보험 소급신청을 못해준다하여 피보험자격확인청구를 진행중입니다
작년 수습기간(3개월)에대해 소급신청을 사업장에 요구했지만 불가능하다라는 답변을받아
피보험자격확인청구을 진행중입니다
고용보험,필수보험만 필요하여 진행중에 확인청구 내용/사유 라는 항목이있어 문의드립니다
1. 고용보험과 필수적인것만 필요한데 체트할항목이 어떻게 될까요?
취득 - 취득신고 , 취득일정정 , 취득취소
상실 - 상실신고 , 상실일정정 , 상실취소 , 상실사유정정
근로내용 - 근로내용신고 , 근로내용정정및취소
위와 같이 체크할수있는게 있습니다
2. 입사일/근로년월 같은경우 수습기간을 포함해야 수습기간에대해 소급신청을 받을수있는건가요?
3. 기간같은경우 명시된 14일정도 소요되는건가요?
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
1. 취득일 정정을 하면 됩니다.
2. 수습기간을 포함하면 됩니다.
3. 일반적으로 그렇지만 14일을 넘기기도 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로복지공단에 관련 자료를 구비하여 소명하시기 바랍니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.
취득일 정정으로 표시하시면 됩니다.
수습기간도 포함하여 고용보험 가입이 가능합니다.
14일 정도 걸리며 공단 사정에 따라 빠를수도 느릴수도 있습니다.
감사합니다.
