의사소통이 안되는 사람과는 어떤 방식으로 대화를 유도하면 될까요?

Question

자기의견과 다를경우 상대방 주장은 아예 들어볼 생각도 안하고

무조건 자기 말만하고 짜증내고 화를 내버려요

내가 왜 이러한 주장을 하는지 자세하게 말하고 싶어도 자르고 본인 할말만 다 해요..

의견이 다를때마다, 더이상 말하지마 그만말해 이렇게 말하고는 자리를 나가버려요

결국 제 얘기는 제대로 다 하지도 못하고 끝나요

Answer 1

개인적인 생각으로는 내가 그사람과 대화에서 무엇을 얻어내거나 부탁을 해야할 상황이 아니라면 굳이 어렵게 대화를 하려고 노력을 하지 않는것이 좋다고 생각합니다. 자기말만 하고 짜증내는 사람과 왜 이야기를 해서 스트레스를 받을까요

Answer 2

안녕하세요 상대방이 자폐스펙트럼 의심이 되네요

사회적 소통이 안되는 사람들이 있는데 정말 그사람이랑 업무적으로 엮이는 어쩔 수 없는 상황이라면 최대한 노력해보셔야겠지만 아니면 그냥 포기하세요

원래 그런사람은 힘으로 누르는거 아니면 답없어요

힘으로 누르실거 아니잖아요?

그냥 그런사람이라 생각하고 딱 그정도까지 이야기하세요 불편하면 손절하시고요

그런데 정말 업무적으로 대화해야 하면 문서적으로 의견을 만들고 증거남기고 추후 문제되지않게 기록하면서 업무를 진행하는 수 밖에 없습니다

Answer 3

글쓴이의 마음은 충분히 이해가 가네요.

상대방과의 소통에서 단절되 마음의 벽이 쌓여가는 느낌같네요.

대화가 안되는 경우는 순간의 분노로 인해 상대의 기분을 맞출 수 없는 상태이다 보니 대화가 단절되는게 아닌가 싶네요.

의견충돌 없이. 아무렇지 않은 상황에서 편지나 메세지로 하고싶은 말을 기분나쁘지 않게 얘기를 하고 상대방도 나에게 얘기 할 수 있는 시간을 주고 대화를 해보면 좋을것 같네요

Answer 4

안녕하세요. 모든 사람들이 의사소통을 할 수 있다는 관념을 버려야 될 것 같습니다. 그런 사람들은 애초에 의사소통이 안 되는 사람이라고 생각하고 사무적인 이야기만 할 수밖에 없다고 생각합니다

Answer 5

이런 상황에서는 감정적으로 반응하지 않고 차분하게 대화를 이끌어가는 것이 중요합니다. 상대방의 말을 끊지 않고 경청하며, 자신의 의견을 간단하고 명확하게 표현하세요. 대화가 불가능할 경우, 시간을 두고 감정을 가라앉힌 후 대화를 재개하는 방법도 있습니다. 일관되게 존중을 표하고, 감정적인 대응을 피하는 것이 중요합니다.