고민상담
알바 사장이랑 크게 싸웠는데 급여 문제
제가 카페 알바 교육을 3일 하고 그만뒀는데요 그만 두는 과정에서 사장님이랑 진짜 감정적인 싸움을 크게 했어요 그만 두는 이유를 물어봐서 답을 했는데 하루지나도 답이 없으셔서 계좌 보내고 3일 일한 급여 부탁드린다고 보냈는데 답이 계속 없으셔서 바쁘시냐고 문자 보냈는데 거기서 싸움이 시작 됐어요 그만두는 이유에 대해서도 그렇고 계좌 보내고 급여 언제 주냐고 하는것도 좀 그렇다면서 저보고 무례하다니 행동을 되돌아봐라 등… 급여 집착 한다고 뭐라하시길래 제가 그래서 급여 안주겠다는 건가요? 하니까 급여얘기는 자꾸 대답을 피하시고 연락 그만하라고 하셔서 급여 언제 주는지 좀 알려주세요 부탁드립니다 했는데 답이 없으셔요 이런 경우는 처음이라 당황스러운데 어떻게 해야하나요… 좀 크게 싸웠는데 3일 일한거 못 받을까요ㅜㅜ
6개의 답변이 있어요!
3일 일했어도 교육이든 근무든 모두 임금 지급 의무가 있습니다.
싸웠다고 안 주는 건 근로기준법 위바입니다.
사장이 감정적으로 답을 피하는 것도 문제고요.
미지급이면 근로감독관에 바로 신고하면 됩니다.
고용노동부 1350으로 전화 때리시지요.
카톡 기록, 출근 날짜만 있으면 금액이 적어도 처리되며 신고 들어가면 사업주가 더 불리해져 보통 바로 지급합니다.
마지막으로 연락 한 번 해보시고 답이 없으면 노동부에 임금체불 신고하는 것이 가장 빠르고 확실합니다.
사장님도 임금을 안주면 안되는걸 알고 있을 겁니다
언제까지 임금지불해야지는지도 알고 계실 겁니다
재촉 하지 마시고 기다리면
통장으로 입금될겁니다
아름다운 마무리가 되었으면
좋겠습니다
일단 질문자님이 일을 그만둔 상황에서 사장님은 임금을 지급해야합니다. 질문지님이 그만둔 시점에서 14일내에 임금을 지급해야하는데, 그 일수가 넘어갈 경우 질문자님이 노동청에 신고를 할 수 있습니다. 단 바로 처리는 안되고 3~4주가 걸리는걸로 알고 있습니다
