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아하그렇구나생각하면 아하!!
근무시간에 모여서 잡담을 하면서 시간을 보내는 여자동료들 어떻게 해야 할까요?
조용히 말하는 것도 아니고 서로 웃으면서 크게 말을 하고요.
안들리면 모를까 웃는소리며 신경이 쓰이는데 그냥 있어야 할까요?
7개의 답변이 있어요!
사일러스
그 여성분이 늘어놓는 잡담이 업무와 관련된 것이라면 크게 뭐라 할 것은 아니지만, 사적인 일로 주변 동료들과 시간을 보내는 것이라면, 위선에 건의를 하세요.
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완성도왕
업무에 방해가 될정도로 잡담을 하신다면 조용히 구두로 말을 해보는것도 나쁘지 않아보입니다.
일단은 본인만 느끼는것인지 다름 사람도 느끼는 것인지가 중요한데, 만일 다른 사람도 같이 이를 느낀다면 말씀하셔야할것 같아요!
쉬는시간이면 모르겠지만 근무시간에 잡담 심하게 하는건 아닌것 같습니다.
수요일
그런직원들있죠 특히여자분들이 많은사무실은 더하다고 생각됩니다 어쩌면 여자들의 특성때문이기도하지만 업무시간이라면 사적인잡담은 공과사를 구분해야 될것같은데 저런일은 본인이 직접이야기하시면 본인만 이상한사람이 되니까 잡담할때 증거 잡으셔서 직장상사에게 업무에 방해되는 행위라고 도움을 요청하세요
진리의 샘
근무시간에 큰 소리로 잡담하는 것을 방치해서는 안 됩니다. 회사가 웃고 떠들며 노는 곳도 아니고 일하는 곳이고, 혼자가 아니라 다른 사람들이 함께 일하는 곳이기 때문에, 주의를 주는 것이 필요합니다. 다른 사람이 일하는 것까지 악영향을 끼치게 해서는 안 되니까요.
의로운뻐꾸기46
안녕하세요
근무시간에 잡담을 해서 주변을 시끄넙게 하거나 업무가 방해된다면 바로 시정조치가 들어가야 하는게 정당한 업믄절차입니다
솔직한스라소니10
질문자 본인께서도 일과 시간에 정말 일 만하였고 딴 짓을 하지 않았다면 당당히 말씀하시면 됩니다. 하지만 그런게 아니라면 괜히 감정 싸움이 될 수 있으니 그냥 모른 척 하시는게 젤 좋습니다.
갈수록말캉말캉한갈망
적당히 하라고 주의를 주시는 것도 좋을 듯 합니다.
아니면 아에 인사위에 보고하시어 근무태만으로 징계를 유도할 수 있을 것 같네요.