Q. 프리랜서로 근무하기로 했는데 사장이 직원처럼 일을 시킨다면?

상우기 2019. 05. 08. 조회수 1801


프리랜서로 일하기로 햇는데 시간이 지날수록

사장이 직원처럼 일을 시킵니다.

제 할일이 다 끝났는데도 다른 직원들하고 같이 퇴근시킬려고 하고

출근도 다른 직원들처럼 하라고 합니다.

프리랜서랑 말 그대로 제 업무만 종료되면 끝인데

자꾸 다른 직원들하고 동일하게 근무하길 원하면 어떡해야 되나요?

공유하고 보상받기 ♥︎

1개의 답변이 있습니다.

질문자 & 큐레이터 채택
봉노무사 답변자인증
노무법인 신아 2019. 05. 08 100%의 채택

안녕하세요.

이봉주 노무사입니다.

프리랜서는 원칙적으로 근로자가 아니므로 대표이사가 업무상 지휘명령을 할 수 없습니다.

형식상 프리랜서이나 실질적으로 근로자인지 여부를 판단하는 기준은 출퇴근 시간이 지정되어 있는지, 회사가 업무상 지휘명령을 하는지 등입니다. 따라서 질문자님이 프리랜서임이 확실하다면, 대표이사에게 명확하게 근로자가 아님을 어필하시고 차후 이런 일이 발생하는 경우 근로자로서의 권리를 주장하겠다고 말씀해보세요. 퇴직금, 연차수당 등을 얘기한다면 효과가 있을 것 같습니다.

감사합니다.

 

아하의 인사·노무 카테고리는

  1. 아하의 노무사님 답변은 질문 내용에만 기반한 단순한 소견인 관계로, 답변 노무사, 소속 사무소 및 아하플랫폼은 관련한 법률적 책임이 없습니다.
  2. 사건의 자세한 정황에 따라 다양한 해석이 있을 수 있으므로 아하의 노무사님 답변은 문제 해결을 위한 참고 용도로만 활용하시고, 자세한 것은 직접 방문하셔서 상담을 받으시기 바랍니다.