퇴근전 업무 이야기하는 팀장에 대해 어떻게 대처를 할까요?

Question

항상 그러는 것은 아니지만 거의 60~70%는 퇴근 2~3분전에 팀장이 업무 이야기를 합니다.

이러다 보면 퇴근 시간이 지체되기 일수인데요.

퇴근전 업무 이야기하는 팀장에 대해 어떻게 대처를 할까요?

Answer 1

대처할 방법이 있을까요 팀장이고 나보다 상사인데 하지 말라고 할 수도 없는거니까요 그냥 참아야 됩니다.

만약에 반발을 하거나 뭔가 안좋은 이야기를 하다가는 바로 찍혀서 회사생활이 꼬일 가능성이 높으니까요

회사생활은 항상 참고 또 참는게 최선입니다.

Answer 2

한두번도 아니고 팀장의 잦은 그런 행동은 화가 날 수 있는데요. 퇴근전에 하지 못하게 사전에 작성자님이 물어 보는것이 좋지 않을까 합니다.

Answer 3

이해가 안가네요 계속 그러시면 저같으면 얘기를 할거 같아요 물론 처음에는 좋게 얘기하면서 퇴근 시간 직전에 자제를 해달라고 부탁을 드려보세요 처음부터 너무 강하게 얘기하면 역효과 날수도 있으니까요

그래도 안된다면 단호하게 얘기하셔도 괜찮을거 같구요

퇴근전에 그런식으로 직원을 잡아둔다는건 다들 싫어하는 행동인데 팀장이 모를리도 없을텐데 이해 안되네요

Answer 4

제 주변에도 그런 실장님이 한분 계시네요..

꼭 퇴근 5분전 또는 2~3분전 불러다가 회의실에서 간단히 얘기좀 하자고 하는데...

어쩔 수 없이 불려가서 30분 정도 얘기를 듣다 퇴근 시간이 늦어지기 일수 입니다.

아직까지 콕 찝어서 안그러셨으면 좋겠다라고 얘기해 보지는 않았는데,,

구체적으로 한번은 얘기를 해볼 필요성은 있다고 계속 생각하고 있습니다.

도대체 그 의도가 무엇인지 정말 궁금하긴 합니다.

말씀 주신 상황에 대해서 너무 공감이 가서 글 남겨 봅니다.

Answer 5

팀장과 회의시간에 공식적으로 문제를 제기해 보시기 바랍니다. 다른 팀원들과 같이 의견을 모아서 퇴근 전 30분 전에는 업무 관련 이야기를 하지 않는 것을 팀원들의 공통 의견으로 팀장에게 제안 해보고 팀의 분위기를 이끌어 나가 보시길 바랍니다.

Answer 6

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.퇴근전 업무이야기하는 팀장은 일부러 그러는듯합니다. 기본적으로 지시할것이 있다면 최소한 퇴근 두시간이전에 이야기를 해야되겠죠.

Answer 7

업무이야기는 할 수 있는 거 아닌가요?? 뭐 회사 일에 열정이 많으신갑다 생각하고 다니시거나 불편하면 퇴사하셔야겠죠 그냥 우리 팀장은 이런 사람이구나 하고 말거나,,

Answer 8

안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 솔직히 퇴근 전에 업무 이야기를 계속 한다면 스트레스가 엄청나게 많이 생길 것 같습니다 팀장 바로 밑에 급 정도 사람이 그런 것들을 이야기를 직접적으로 해 주셔야 할 것 같습니다