이런 경우 3일전 퇴사 통보 해도 괜찮을까요?

안녕하세요 알바를 그만두려고 하는데 지금 상황에서 출근 3일전에 퇴사를 통보 하여도 문제가 없는지 궁금합니다

오늘 6번 째 출근이었으며, 첫 출근 전 1주일동안 교육을 받는다고 나갔었습니다. cctv 감시로 인한 퇴사를 고민 중인데 근로계약서에 걸리는 사항이 있어서요…

“1개월 전에 사직서를 직접 서면으로 제출 해야 한다. 사직서를 제출하지 않고 사직 의사만 밝힌 경우엔 30일 후 사직 효력이 발생한다. 사직 통보 및 인수인계 없이 퇴사하는 경우 무단 결근으로 간주하고 이에 동의한다.”라는 조항이 들어가 있습니다.

또한 “근로관계 종료로 인한 금품 청산은 매장 내에서 본인에게 지급하는 것에 동의한다(계좌이체 불가)”라는 항목도 있습니다.

1. 현재 제가 근로 계약서상 수습 기간이라 2-3일 전에 퇴사 통보해도 문제가 없다는데 맞나요?

2. 두 번째 항목에 따르면 제가 그만둔다면 받아야할 월급을 매장에 직접 찾아가서 받아야 한다는건가요? 금품 청산이 월급을 말하는 걸까요?

3. 수습 기간에도 사직서를 제출 해야 하나요?

4. 사직서를 제출하지 않고 문자로 사직 통보를 할 시 통보한 시점으로 부터 30일이 지난 후 2주 이내에 지금까지 일한 급여를 받을 수 있다는데 그럼 이번 달 급여는 익월 월급 날이 아닌 8월에 받게 되는건가요?

5. 이 경우 수습이라고 최저시급의 90%만 줄 수도 있나요?

감시 당하는거 정말 너무 스트레스 받아서 그만두고 싶습니다… cctv 감시 입증하기도 힘들어서 신고 힘든 것도 알고 있구요…

출근 2-3일 전 퇴사 통보를 해도 법적 문제가 없을지 궁금합니다! 답변해 주셔서 미리 감사드립니다!