안녕하세요. 부당해고 구제신청을 하려고 합니다.
혹시 아래 2가지가 노동위원회에서 인정을 해주는 자료라 할지라도 추후 회사 측에서 문제 삼을 수 있을까요?
- 녹음 파일
- 회사 메신저 캡쳐
