신입사원이 가장 많이 하는 실수는 무엇인가요?

Question

올해 취업 준비 중인데 신입 때 하면 안되는 행동이나 선배들이 보기 안좋은 행동이 있다면 미리 알고 싶습니다. 조언 부탁드립니다..

Answer 1

모르면 일단 그냥 물어보고 잘 업무를 하려고 노력하는 모습을 보이는것이 가장 중요하다고 생각하기는 하네요.

괜히 그러다 실수 크게 하네요

Answer 2

신입 사원 때에는 정말 많은 실수를 하게 되는데

가장 흔하게 하는 실수가 바로

늦은 출근 즉, 지각이 그런 가장 많은

실수라고 보여지기는 합니다.

이를 위해서 미리미리 시간 잘 맞춰서

늦지 않게 움직여야 합니다.

Answer 3

신입사원이라면 모르는 걸 아는 척하는 것만큼은 피하는 게 좋은 것 같아요. 처음에는 누구나 모르는 게 당연하니까 이해가 안 되는 부분은 바로 질문하는 게 오히려 실수를 줄여줍니다. 또 중요한 내용은 메모하는 습관을 들이면 같은 질문을 반복하지 않아 좋은 인상을 줄 수 있고, 작은 실수라도 숨기지 말고 바로 보고하는 것이 더 신뢰를 얻는 방법이라고 생각합니다.

Answer 4

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

너무 의욕이 앞서있다보니 실수를 하는 경우가 많습니다.

되도록이면 신입사원이면 지시하는 업무에 대해서만 일단 잘하셔도 됩니다. 너무 이것저것 다 하려고 하다가 분에 못이겨서 다 망치는 경우가 생기니 조심하셔야 됩니다

Answer 5

회사는 실력 이전에 태도를 먼저 봅니다. 출퇴근할 때 혹은 복도에서 마주칠 때 어색하다고 눈을 피하거나 마지못해 개미만 한 목소리로 인사하면 '기본적인 예의가 없나?' 하는 인상을 주기 쉽습니다.

​그래서 다른 팀 선배라도 마주치면 밝고 또렷하게 인사하는 것만으로도 ~이번에 들어온 신입 성격 밝고 괜찮더라~는 평을 듣습니다.

Answer 6

모르는 것이 있을 때는 한 번 더 물어보는 것이

중요하고 메모를 하면서 같은 실수는 최대한 반복하지 않는 것이 좋아요.

시간 약속은 칼 같이 지키고 중간 중간에 상사에게

진행 상황을 보고해야 합니다.

Answer 7

신입사원이 많이 하는 실수는 지시를 정확히 이해하지 못해 벌어지는 실수입니다.

하지만 처음부터 잘하는 사람이 어디 있겠어요.

모르는 것은 바로 물어보고 같은 실수를 반복하지 않는 것이 중요합니다.

조심해야 할 것은 동료들의 호칭을 파악하고, 근태를 성실히 하는 것입니다.

새로운 출발을 응원해요. 잘 하실겁니다.

Answer 8

일 까먹는 것이 제일 위험한것같아요.

모르는것은 그럴수있으나 말한걸 까먹으면 곤란해요.

작 적어두고 메모 상시 확인하는 습관을 가지는 것을 추천드립니다