고용·노동
실업급여를 받을수 있는 코드는 뭐가 있나요?
여러 문제로인해 회사에서 실업급여를 받도록 조치해주신다고합니다.
실업급여를 받을수있는 코드가 있다던데 퇴사시 어떻게 처리해야하나요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
일반적으로 실업급여는 권고사직 또는 계약기간만료로 받는 경우가 많습니다.
다만 실제와 다르게 신고하여 실업급여를 수급한다면 부정수급에 해당할 것입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 23번 등의 코드를 통해 실업급여를 수급할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
12. 사업장 이전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 자진퇴사 22. 폐업ㆍ도산 23. 경영상 필요 및 회사불황으로 인한 인원감축 등에 따른 퇴사(해고ㆍ권고사직ㆍ명예퇴직 포함) 31. 정년 32. 계약기간 만료, 공사 종료
위 상실사유코드에 해당하면 실업급여 수급이 가능합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
자발적 퇴사 시에는 11 12이고 비자발적 퇴사 시에는 22 23 31 32 코드가 실업급여 수급대상입니다.