고민상담

같이 일하는 부하직원이 고문관 이라면?

같이 일하는 부하직원이 고문관스타일 이라면 어떻게 하시나요?

그사람한테 일을 맡기지 않나요?

아니면 차라리 뭐라고 하시나요?

6개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 산에서 내려온 너구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.같이 일하는 부하 직원이 고문관이라면 저 같은 경우라면 일을 시키지 않을 것 같습니다. 예전에 비슷한 경험이 있는데 비에 직원이 너무 마음에 들지 않게 일을 하더라구요. 그래서 타일러도 보고 몇 번 큰 소리도 내고 그랬는데 말을 듣지 않더라구요. 결론은 밑에 직원이 있다고 하더라도 내가 조금 힘들더라도 나 혼자 일을 한다고 생각하고 일을 하고 알더라구요. 

  • 일을 하러 왔는데 시키지 않으면 안되니 혼을 내서라도 일을 시켜야합니다. 신규입사자도 아니면 죽이되든 밥이되든 내버려두세요. 일에 문제가 생겨서 스스로 느껴봐야 하지 않을까요?

  • 안녕하세요. 힘차게 헤엄치는 연어입니다 .해당질문에 답변드리겠습니다.일단 그런 직원이 있다면 차근차근 처음부터 잘 가르칠 것입니다. 하지만 그런데도 잘 되지 않는다면 성부의 보고를 해서 조치를 취해야 할 것 같습니다. 이런 사람과 같이 일을 하면 정말 많이 힘들 것 같다는 생각이 드네요.

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.같이 일하는 부하직원이 고문관이라면 계속 일시킵니다.고문관이라도 시킬거시키고 변화지않는다면 시말서 받고 추후에 퇴사조치시켜야죠.

  • 같이 일하는 직원 특히나 그게 부하직원이 고문관이라면 상사는 참 복장이 터지겠죠.

    그래도 일을 계속해야 한다면 뭔가 할수있는 일을 맡기겠죠.

    중요한 일은 못맡길거 같네요

  • 사람애 사람으로 일을 하다보면

    모든 사람에 능력이 같을 수는 없습니다^^;;

    넓은 마음으로 상대부하직원에 수준에 맞게

    가르쳐 주시면 될거같네요

    사람은 미워하지 마세요^^