실업급여 관련해서 몇가지 질문 있습니다
안녕하세요
다름이 아니라 실업급여 관련해서 궁금한게 있는데요
제 상황부터 간략하게 말씀 드리면
23년 7월 말일자로 정규직으로 4년 다니던 직장을 자진 퇴사하고 3~4개월 가량 쉬고 있습니다
자격증 공부를 하다가 정 안되면 재취업 할 의사가 있구요
공부하는 동안 실업급여를 받고자 해서 현재 1~2개월 가량 근로 기간을 정하는 사업장으로 일자리를 알아보고 있는데요
현재 전남에서 거주중이고 부모님 집은 경기도인데 쉬는 동안 부모님과 시간을 보낼까 하여 부모님 집에서 출퇴근 할 계획 입니다
하여 부모님 집 근처 회사 몇군데 면접을 앞두고 있는데요
궁금한점이 몇가지 있습니다
1. 면접때 근로 계약이 종료가 되면 실업급여를 신청 할 예정이라고 이야기 해도 문제가 없을까요?
2. 면접때 계약이 만료 되면 다시 전남으로 내려 가야 하기 때문에 재계약은 어렵고 퇴사 사유를 계약기간 만료로 신고 해줬으면 한다. 또 이 조건이 아니면 일을 시작 하기엔 어렵다는 요구를 해도 문제가 없을까요?
3. 2번 사항에 문제가 없고 사용자가 승락한 상태에서 근로를 했음에도 계약 기간 만료 시기가 도래 했을때에 사용자가 이를 어기고 사용자가 재계약을 권유 할 수 있고 정당한 권유일까요?
4. 1,2번 사항에 문제가 없다면 구두로만 합의 해도 괜찮을까요? 아니면 근로 계약서 상에 명시를 해야 할까요?
5. 면접을 앞둔 업체들 모두 주 5일 일일 근로시간 8시간이 근로 조건 입니다
이런 경우엔 4대 보험 신고 할때 무조건 상용근로자로 신고 해야 하나요?
듣기로는 실업급여 심사 할때에 일용직이 상용직보다 나은점이 하나도 없다 들었는데 이 부분이 잘 이해 되질 않습니다
이렇게 질문은 5가지 이구요
조언 부탁 드립니다
감사합니다