고용·노동
새로 뽑은 알바생을 자르려고 하는데요
저는 매니저로 근무하고 있습니다.
2일 교육하고 정식 근무 2일 한 알바생이 있는데요
말투에서 상호 간의 존중이 없는 사람이란 걸 알게 돼서 자르려고 합니다.
새로 들어온 사람이 많아서 점주님이 근로 계약서는 한 번에 쓰자고 해서 아직 안 쓴 상태입니다.
미리 말 해두면 꼬장 부릴 것 같아서 당일 통보 하는 식으로 해고 하고 싶은데요.
이럴 경우에 30일 전에 미리 통보를 해야 하나요? 아니면 당일에 얘기해도 문제가 없는 건가요?