고용·노동

포괄임금제 폐지는 언제 되는지 궁금합니다.

매년 나오는 얘기중 포괄임금제 폐지 여부가 있는데 어떤 부분이 변하는것인지 언제 부터 시행이 되는것인지 아직은 법안이 통과가 안된것인지 등등 자세한 답변 부탁 드립니다.

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    이번 노동부 지침은 사실상 포괄임금제 폐지를 의미하는 것은 아니나, 빠른 시일 내에 해지에 관한 추가적인 논의가 있을 것으로 판단됩니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    고용노동부는 현행법과 판례를 반영한 포괄임금 오남용 방지를 위한 지도 지침을 마련하고 있고

    노사 합의 사항을 반영한 근로기준법 개정안을 포함하여 포괄임금 오남용 방지를 위한 법 개정안이

    국회에 계류 중이지만 통과가 언제 될지는 현재 상태에서 알수는 없습니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    포괄임금계약은 법적으로 제도화된 것이 아니므로 폐지의 대상이 되지는 않습니다.

    다만 최근의 고용노동부 지침에 따르면 포괄임금계약이 가능한 요건이 크게 축소되어 실질적인 시행이 어렵게 되었습니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    1. 폐지하자는 법안은 국회를 통과하지 않은 상태이므로 알 수 없습니다.

    2. 다만, 포괄임금제가 존재하더라도 근로시간 산정이 어렵지 않으면 무효이며 근로기준법에 따른 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로수당을 청구할 수 있다는 점에서 반드시 전면폐지되어야 공짜야근 등의 문제를 해결할 수 있는 것은 아닙니다.