질병숨기고 취업하면 불이익있나요?

Question

현재 생산직에서 일하는데

예전부터 신장이 안좋았고 회사다니는도중

투석을 시작하게되었는데

아무래도 생산직이다보니 사장이 투석하는게 신경쓰였는지 건강문제로 해고당했거든요..

괜찮다해도 안된다고 나가라네요

이걸 녹음했어야했는데 상황상 그러진못했구요

그래서 재취업시에는 투석하는걸 말안하고 취업하려는데 이게 문제가될까요?

저녁에 집에서 잘때 기계투석하는거라

병원 일주일에 여러번 가는것도 없거든요.

12시간이상 근무가 어려울뿐 업무에 지장은 없어요..

말하면 채용조차 안될것같은데

말안하고 취업해도 괜찮겠죠?

장애인일자리는 급여가너무적어서 그쪽은 안가요.

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

채용 시 건강검진을 실시하는 회사에 취업하는 경우에는 건강상태를 숨기고 입사하는 것이 채용취소 사유에 해당할 수 있습니다.

별도로 확인절차가 없다면 채용취소 사유에는 해당하지 않을 수 있습니다.

사업장의 채용 요건이 중요하게 작용할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

모든 병력이 있음을 고지할 의무는 없으므로 신체검사상 채용결격사유에 해당하는 병력이 없어 합격통보를 받고 정상적으로 근로제공을 한 때는 상기 병력을 적극적으로 고지하지 않았다하여 채용이 취소되는 등의 불이익을 줄 수는 없습니다.