고용·노동
산재? 병가? 회사에서 다치게 되어 입웠했다가 퇴원은 했는데, 일을 할 수 있는 몸이 아니라 출근을 못하는데.
회사에서 업무중에 허리를 다쳐 입원 치료를 하게 되었습니다.
그리고 4월 17일인 금요일에 퇴원을 하게 되었는데,
업무 환경 상 허리를 쓰는 업무가 불가피하다보니 출근하기가 애매해져,
다음주 4월 24일 금요일에 경과 지켜보기 전까지는 출근이 어려워졌습니다.
그럼 다음주 월~금까지는 결근 처리가 될것인데.
이것을 병가로 하게되면 산재처리는 불가능하게 되는 걸까요?
토요일엔 경영 및 운영팀이 출근을 하지 않아.
지금 당장 제가 어찌 해야될지 모르는 상황입니다.
지금은 벌써 다 퇴근하신 상황이고 제가 어떻게 해야 산재를 받을 수 있을지 여쭙고 싶습니다.