직원에게 업무를 줄 때 잘하는 직원과 긍정적으로 받아들이는 직원 누가 더 좋은가요?

Question

안녕하세요 회사생활할 때 상사 입장에서 직원들에게 업무 지시를 합니다. 업무 처리가 좋은 직원과 모든 업무를 긍정적으로 받아들이는 직원 중에 누가 더 지시하기 좋은가요?

Answer 1

업무 처리가 좋은쪽이 더 좋은 것 같아요 긍정적으로 받아들이는쪽도 좋긴하지만 업무 처리가 확실하거나 하면 신경 쓸 일도 얼마 없을 것 같아서요

Answer 2

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

물론 둘다 잘하는 직원이 제일 좋겠지만 둘중에 고르라고 한다면 긍정적으로 생각하고 바로 행동하는 직원이 더 마음에드네요.

Answer 3

두 직원다 좋은데요

자세한 설명이 없어서 단서조항이 없기에 하는 말이지만

만약 시키는 일은 잘하는데 잘난체하거나

다른 부분의 예의가 안좋은 사람보다

살짝 부족해도 긍정적이고 예의와 배우려는 자세가 좋다면

당연히 후자라고 할수 있겠지요

Answer 4

솔직히 상사라면 잘하는 직원이 더 좋습니다. 긍정적인데 일을 잘 못하는 직원은 솔직하게 피해를 주는 경우도 있어서 저는 전자가 더 좋습니다.

Answer 5

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.직원에거 업무를 줄때 잘하는 직원과 긍정적인 직원중 누구를줄것이 아니라 공통하게 업무를 분배해서 주시는것이 좋습니다.일은당연히 잘하는사람한테 시키는것이 좋지만 그사람에게 일이 몰려서 관두게 되는것이죠.

Answer 6

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 둘 다 진짜 중요하다고 생각합니다 잘하는 것도 중요하고 긍정적으로 받아들이는 것도 중요하지만 저는 그래도 조금 더 마음에 드는게 긍정적으로 받아들이는게 가장 좋다고 생각합니다 업무를 받을 때 잘하더라도 짜증을 내거나 싫은 기색이 보인다면 진짜 열 받을 것 같아요