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고용·노동
정말신선한전나무
전문직 제외하고
현실적으로 일반 회사원들은 몇살까지 이직 가능할까요?
각사 HR에서 정해놓은 가이드가 있을지도 궁금하네요.
2개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
경력직의 연령 상한에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정해진 바는 없고, 내부적으로 기준을 두고 있는 경우도 찾기 어렵습니다
채용 시 사용자의 판단에 의하여 선별이 이루어지게 됩니다
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차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
고령자고용법에 따라 정년규정이 있을 경우 만 60세 이상으로 정해야 한다는 점을 고려한다면 최소 60세까지는 근로를 제공할 수 있습니다.