고용·노동
출산휴가, 육아휴직 분할사용관련 문의
출산예정일 26.08.10
만 40세 이상으로 출산휴가 분할사용
육아휴직신청일 26.01.02
회사에 승인이 났지만 기간 사용에 관해 질문드립니다.
26.01.12(월)-26.01.23(금) (12일) 출산전휴가
26.02.02(월)-26.07.31(금) (180일) 육아휴직
26.08.01(토)-26.10.17(토) (78일) 출산전후휴가
26.10.18(일)-27.04.20(화) (180일) 육아휴직
27.04.21(수) 부터 밀린 연차 사용
위와 같이 진행하고자 하는데 가능한지 여부와
날짜 계산시 토,일 요일이 시작일과 종료일이 되어도 되는지 궁금합니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 네, 토, 일요일이 시작일 및 종료일이 될 수 있습니다.
2. 문제되지 않으나, 일수 계산에 정정이 요구됩니다. 즉, 2026.10.18.~27.4.20.까지는 180일이 아니라 185일입니다.