회사 과장 진급하려면 경력이 어떻게되어야되나요?
안녕하세요.
회사 근무중인 직장인입니다. 직급은 대리입니다.
과장 진급하려면 대리 경력 몇년차되어야 과장으로 진급이되는건가요?
안녕하세요. 생각하는 오뎅입니다. 해당 질문에 좋은 답변 드리겠습니다.
회사에서 과장으로 진급하기 위한 조건은,
업무 성과, 품성, 리더십, 직무 전문성 등을 고려하여 결정됩니다.
대졸의 경우 8~14년차 사원들이 과장에 해당합니다.
과장 진급은 여러가지 조건이 성립되기 때문에 정확히 경력이 얼마다 이런 것은 없습니다. 가장 중요한 것은 개인 능력으로 직무 수행 능력이 뛰어나고 성과가 있으면 1년 만에 대리에서 과장 진급은 가능합니다. 그리고 회사에서 정해놓은 인사 규칙이 있어서 그에 해당하면 과장 진급합니다. 회사 규모가 클수록 과장 진급하는데 더 많은 시간이 걸립니다.
안녕하세요. 회사의 규모에 따라 직급도 달라 질수 있습니다. 대기업의 경우 대리에서 과장으로 진급을 하기 위해서는 10년이 넘게 걸리는 경우도 있다고 들었습니다. 하지만 작은 회사에서는 대리에서 과장까지 3-4년 이면 진급을 하는 경우도 있습니다. 회사 규모에 따라서 조금씩 차이가 있습니다.
안녕하세요. 종종순진무구한오이김치입니다!!
일반적으로 대리에서 과장으로 진급하는데 필요한 경력은 회사마다 조금씩 다른데요. 보통 대리 4~5년 정도의 경력이 필요해요. 하지만 회사의 성과주의 문화나 평가 시스템에 따라 더 빨리 진급할 수도 있고, 더 오래 걸릴 수도 있답니다.
개인적으로는 단순히 연차만으로 결정되는 것이 아니라 업무 성과와 역량이 중요한 것 같아요. 뛰어난 성과를 보이는 직원의 경우 Fast Track으로 더 빠른 진급이 가능하기도 하고, 반대로 성과가 좋지 않으면 체류 연한이 늘어날 수도 있거든요.
그래도 너무 조급해하지 마시고 본인의 업무 역량을 키우는데 집중하시는 게 좋을 것 같네요!
답변이 참고가 되셨길 바랍니다~!! 감사합니다~!! 좋은 하루 되세요~!!
직장에서 진급의 년차는 회사마다 조금은 다릅니다만. 정상적이라면 과장까지는 약 7~9년정도 걸립니다. 일반사원 4~5년 대리 3~4년 정도 되죠
기업마다 진급하는 년차 호봉제는 다 다르다고 합니다.
보통은 한회사에서 10년정도 되면 과장으로 진급하는거 같습니다.
그렇게 생각하시면 됩니다.