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고용·노동
해가지지않아45
자동화가 발전함에 따라서 일자리를 줄인다는 주장과 새로운 일자리를 만든다는 주장이 동시에 존재합니다.
실제로는 둘 중 어떤 경향이 더 강하게 작용하고 있나요?
3개의 답변이 있어요!
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
∙
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
적어주신대로 노동 시장에서 자동화와 고용 창출은 대체 효과(일자리 감소)와 생산성 향상 효과(일자리 창출)가
공존하는 복합적인 관계를 맺고 있습니다. 이와 관련하여 학계에서도 일자리 감소나 증가 중 어느 하나가 지배적
이라고 단정하기 어렵다고 보는게 지배적인 견해라고 보시면 됩니다. 감사합니다.
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5.0 (1)
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이종영 노무사
조은노무법인
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
자동화는 반복적·저숙련 업무를 줄이며 기존 일자리를 대체하는 한편, 유지·개발·관리·감독 등 새로운 직무를 동시에 창출하는 방향으로 작동합니다.
전체적으로는 단순한 대체보다 업무 재편과 일부 고용 증가의 성격이 더 강하게 나타나지만, 개인이나 직종에 따라서는 대체 압력이 더 크게 체감되는 경우가 많습니다.
자동화가 진행될수록 산업구조에 미치는 영향이 점진적으로 커질 것으로 보입니다.
4.0 (1)
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
단순 노동의 경우 AI로 인한 대체효과가 크다고 볼 수 있으나, AI 기술로 인한 새로운 일자리가 창출될 수도 있습니다.
3.0 (1)