회사에서 연차로 휴가를 쓰는 방법 외에는 어떤 휴가들이 있나요?
안녕하세요. 회사 근무를 하면서, 제가 쉬고 싶을때 쉴 수 있는게 연차 말고는 따로 휴가로 지정되서 쉴수 있는 혜택이 따로 있을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
회사마다 다르지만, 연차 외에도 특별 휴가(예: 경조사 휴가, 병가, 육아 휴가 등)나 유급 휴가 정책이 있을 수 있습니다. 이러한 혜택은 인사 규정이나 회사의 내부 방침에 따라 다르므로, 인사 담당자나 직원 핸드북을 통해 확인해 보시는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
연차 이외의 휴가에 대해서는 법에 규정된 내용은 없습니다. 따라서 회사 자체적으로 부여하는 휴가가 별도 있는지는
회사규정을 확인해보거나 회사에 직접 문의를 해보셔야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
연차유급휴가는 근로기준법상 발생하는 법정 휴가에 해당합니다. 이와 별개로 사업장에서 사용자의 재량으로 취업규칙 등에 '질병휴가', '경조휴가' 등을 정할 수 있으며 이는 약정 휴가에 해당하므로 사업장 마다 다르게 정하고 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로기준법상 정해진 유급휴가는 연차휴가 뿐입니다. 그외에는 회사마다 따로 정할 수 있습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
법에서 정한 휴가 외에 다른 휴가는 회사와 약정에 따라 진행됩니다. 출산휴가나 육아휴직 등이 아니라면, 그 외 휴가는 취업규칙 등에 정하고 있으니 확인하시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 법적으로 보장된 연차휴가 외 별도의 휴가는 회사가 자체적으로 마련하는 것으로 이러한 약정휴가가 별도로 있어야 가능합니다
ex) 기념일, 장기근속, 포상휴가 등
회사 내 그러한 제도가 있는지 살펴보시기 바랍니다
감사합니다.
