보통 일반적인 회사에서 직원 채용 및 관리에 사용하는 금액이 어느정도인가요??
보통 일반적인 회사에서 직원 채용 및 관리에 사용하는 금액이 어느정도인가요??
예를 들어서 잦은 퇴사로 인하여 한달에 2~3명씩 퇴사 > 재입사 > 재교육 등으로 입사율과 퇴사율이 비등비등한 방식으로
계속 입사 퇴사가 반복되는 경우 회사에서 이를 위하여 사용하는 비용은 어느정도라고 계산하면 되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사마다 상황이 다를 것이어서 일률적인 판단이 어려울 것입니다. 다만 입사율과 퇴사율이 비등비등한 방식이라면 금액이 상당히 클 것으로 사료됩니다. 대표적인 이직 비용으로는 직접적인 채용 비용, 간접적인 교육 비용, 해고 비용, 행정비용 등이 있을 것입니다.
