고용·노동
발달(지적) 장애인들은 왜 4시간 근무로 밖에 못하나요.
발달(지적) 장애인들은 왜 4시간 근무로 밖에 못하나요
8시간 근무해도 급여가 올라가는데
지적장애 중에서도 등급 폐지 당한 애들도 있는데
이사람들은 아무런 혜택도 못받고 있잖아요
방법은 8시간 근무 뿐이잖아요.
발달(지적) 장애인들은 왜 4시간 근무로 밖에 못하나요
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4개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
그 이상 근무도 가능하나
아마 월 60시간 이상만 근무를 시키면 장애인고용으로 간주되니
최소로 근무를 시키는 것으로 보입니다.
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안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
발달 장애인은 4시간 근로를 해야 한다는 법은 없습니다. 구체적으로 어떤 상황인지를 질문해주셔야 답변이 가능합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
장애인의 근로시간 제한에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없습닏.
해당 근로자의 근로시간은 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 발달장애가 있다고 하여 꼭 4시간만 근무해야 하는 법은 없습니다. 근로시간은 회사와 근로자가
합의하여 정할 수 있으며 실제 특정 업종에서 장애가 있는 경우에도 8시간 근무를 하는 사업장도 많이 있습니다. 감사합니다.
