조직에서 아랫사람한테 아무리 편하게 대해줘도 불편해하는게 맞을까요?

Question

윗사람을 모시는거도 불편하지만 아랫사람한테 편하게 아무리 대해줘도 어려워하는 모습에 괜히 미안해지는데 어쩔수없는거가요?

Answer 1

저같은 경우는 아무리 편하게 대해줘도 부담되더라고요

그래서 저는 어느정도 거리를 두면서 적당히 편하게 하는게 좋은거 같더라고요

Answer 2

솔직히 그런거 신경 안쓰셔도 됩니다

어쩔 수 없는 부분이기 때문입니다

아무리 내가 잘해줘도 내 밑에 사람은 눈치를 볼 수 밖에 없습니다

뭐 요즘 세대들은 안그러는 사람도 있다곤 하는데 아직까지 직접 본 적은 없습니다

그냥 시간이 해결해주는게 최선입니다

Answer 3

아무래도 조직에 속하여 있다는

그 자체가 사람을 불편하게 만들기에

그런 것은 어쩔 수 없이 어느 정도는

서로 감내해야 하는 문제로 보여집니다.

Answer 4

아랫사람이 윗사람을 불편해 하는 건 어쩔 수가 없는 것 같아요. 내가 아무리 편하게 대해준다고 해도 어느 정도의 거리감을 느낄 수 밖에는 없으니깐요. 그리고 그런 정도의 거리감은 회사생활을 할 때 필요한 것 같기는 합니다.

Answer 5

네, 맞습니다. 시어머니와 며느리 관계라고 생각하시면 됩니다. 시어머니가 아무리 잘해줘도 편해질 수도 편하게 생각할 수도 없죠. 진짜 딸처럼 행동하면 시어머니 태도도 바뀔테니까요. 상사와 직원도 마찬가지 입니다. 어느정도 긴장감을 유지하지 않으면 한순간에 무너질 수 있는 관계죠. 상사보다는 직원은 긴장을 늦출순 없죠. 관계에 금이 가거나 무너지면 더 힘들어지는 것은 상사가 아닌 직원이니까요.

Answer 6

네ㆍ 그럴것 같습니다 님 얘기가 맞는것 같습니다 아랫사람한테 아무리 편하게 대해주어도 불편해하더라고요.. 그냥 적당히 거리를 두면서 잘해주는것이 좋은것 같습니다

Answer 7

네 특히 조직생활 특히 사회생활에는 아무리 편하게 해주더라도 어려운 경우가 더러 있습니다.

제 생각은 잘해준다고 막대하거나 기어오르는 등 하극상 보다는 조금은 어려워하는것이 직장생활에서는 좋다고 생각합니다.

Answer 8

안녕하세요

어느곳에서나 연령차이가 있는 조직문화는 어쩔수 없는데요 보통 나이차가 있다면 또한 상.하급자 관계라면 불편해한답니다

Answer 9

안녕하세요 좋은하루 보내세요입니다

아마 어려워할수있죠 윗사람한테 쉽게 말놓기는 아무래도

쉽진않으니까요 그렇다고 미안해할 필요는없습니다

후임도 충분히 질문자님이 좋다고생각하지만 말놓지않는게 더 편할수도있으니까요

도움이 되셨으면 좋겠습니다^^ 읽어주셔서 감사합니다 오늘도 좋은하루보내세요

Answer 10

아랫사람 입장에서는 아무리 편하게 대해줘도 직급 차이에서 오는 부담감 때문에 어느 정도 어려움을 느낄 수 있습니다.

그렇다고 너무 미안해 하실 필요는 없고, 존중하는 태도로 대하면서 억지로 친해지려 하기보다 편하게 대화할 수 있는 분위기를 만들어 주는 정도면 충분할 것 같아요.