고용·노동
아웃소싱 통해 다니는 제조업 월급관련이요
아웃소싱 통해서 공장에 다닐려고 하는데요
3일은 일해야 돈이 나온다고 하는데 저랑 안맞아 3일 못채울 경우 받을방법 없을까요?
또 장기로 일할경우에 4대보험 안해주려고 하던데 너무 일용직들 보호가 안되는거 같아 속상하네요
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
3일을 못 채우더라도 근무한 부분은 급여로 받을 수 있습니다.
지급 안 할 시 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기 가능합니다.
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안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
법적으로 하루만 일해도 임금을 받을 수 있습니다. 다만 하루치 임금을 받기 위해 노동청에 시간을 들여서 가는 것이 이득일지는 생각해봐야 할 것입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
질문자님이 사업장에 출근하여 하루라도 일을 하였다면 당연히 하루치 임금이 지급되어야 합니다. 만약 3일을 일하지 않아 임금을
지급하지 않는 경우라면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
3일을 일해야 돈이 나온다는 말은 타당치 않습니다. 즉, 사용자는 근로자가 기 제공한 근로에 대하여 임금을 지급해야 하므로 단 하루를 근후했더라도 이에 대한 임금을 지급해야 하며 미지급 시 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.