고용·노동
본사에서 말하는 직원정년이 어떤것이 맞나요?
저는 1998년 입사하여 현재도 재직중인회사가 지금현재 정년이 63세로 되어 있습니다 그러나 이전 정관에는 65세가 정년일때도 있었고 그로인해 본사에서는 2012년 (정관개정년도)이전에 입사한 사람은 정년이 65세를 적용하고 2012년 이후 입사자는 63세로 한다고 지방에 공문을 보낸적도 있습니다
이런경우 어느것을 적용받는지 알려주세요~
저는 1998년 입사하여 현재도 재직중인회사가 지금현재 정년이 63세로 되어 있습니다 그러나 이전 정관에는 65세가 정년일때도 있었고 그로인해 본사에서는 2012년 (정관개정년도)이전에 입사한 사람은 정년이 65세를 적용하고 2012년 이후 입사자는 63세로 한다고 지방에 공문을 보낸적도 있습니다
이런경우 어느것을 적용받는지 알려주세요~