고정OT제도에서 연장근로 관련 질의

Question

안녕하세요!! 질문이 있습니다.

아래와 같은 근무형태 일 때,

고정OT 20h을 운영하고 있다면

20h안에 포함되는 시간이 어떻게 되는지 궁금합니다.

*조건 : 토요일(무급휴무일), 일요일(주휴일) / 휴게 및 야간가산은 없다고 가정

평일 연장근무 (1.5배) : 5.5h

토요일 근무 (1배) : 2h *해당 주중 근로시간 40h 미만으로 인해 발생되는분

토요일 근무 (1.5배) : 8h

휴일 근무 (1.5배) : 8h

휴일 연장근무 (2배) : 4h

위 조건에서 고정OT를 20h 운영하고 있다면

20h에 어떤 항목들이 들어가는지 궁금합니다!!

Answer 1

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

어떠한 OT라도 포함될 수 있으나,

근로계약서 상에 20H에 대한 계산이 사전에 적시되어 있어야 하겠습니다.

Answer 2

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

고정ot가 고정 연장수당을 의미할 경우 포함되는 항목은 다음과 같습니다.

평일 연장근무 (1.5배) : 5.5h

토요일 근무 (1.5배) : 8h