고용·노동
고정OT제도에서 연장근로 관련 질의
안녕하세요!! 질문이 있습니다.
아래와 같은 근무형태 일 때,
고정OT 20h을 운영하고 있다면
20h안에 포함되는 시간이 어떻게 되는지 궁금합니다.
*조건 : 토요일(무급휴무일), 일요일(주휴일) / 휴게 및 야간가산은 없다고 가정
평일 연장근무 (1.5배) : 5.5h
토요일 근무 (1배) : 2h *해당 주중 근로시간 40h 미만으로 인해 발생되는분
토요일 근무 (1.5배) : 8h
휴일 근무 (1.5배) : 8h
휴일 연장근무 (2배) : 4h
위 조건에서 고정OT를 20h 운영하고 있다면
20h에 어떤 항목들이 들어가는지 궁금합니다!!
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
어떠한 OT라도 포함될 수 있으나,
근로계약서 상에 20H에 대한 계산이 사전에 적시되어 있어야 하겠습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
고정ot가 고정 연장수당을 의미할 경우 포함되는 항목은 다음과 같습니다.
평일 연장근무 (1.5배) : 5.5h
토요일 근무 (1.5배) : 8h